بعد مفاوضات صعبة.. زيادة الرواتب بنسبة 2 %

وافق أصحاب العمل زيادة الأجور بنسبة 2 % فقط، بعد مفاوضات صعبة بين نقابات العمال وأصحاب الشركات والأعمال لزيادة الأجور.

إضافة إلى مبلغ مقطوع قدره 3000 كرون لجميع الموظفين في قطاع الصناعة.

في حين كانت النقابات العمالية قد طالبت بزيادة الأجور بنسبة 4.5%  ثم قامت بخفضها وجعلها 4.4 بالمئة، إلا أن أصحاب العمل

رفضوا وقرروا إن عرضهم هو زيادة الأجور بنسبة 2%.

وبرر أصحاب العمل والشركات أن 2 %هي زيادة جيدة في الأجور في الوقت الحالي، وأن مطالب النقابات بزيادة 4.4 %مكلفة جداً.

فهامش الربح لأصحاب العمل ضئيل ولا يتحمل زيادة رواتب العاملين لأكثر من 2%، لكن للمرة الأولى في تاريخ إتفاقية قطاع

الصناعة تم التوصل لدفع 3000 كرون تدفع لمرة واحدة للعاملين بقطاع الصناعة. إضافة إلى مبلغ مقطوع قدره 3000 كرونة سويدية

لجميع الموظفين بدوام كامل.

من جانبها قالت رئيسة نقابة العمال Metall IF ماري نيلسون: “العرض الذي قدمه أصحاب العمل والشركات منخفض جدًا، لكننا

في وضع استثنائي وسوف ننظر بالعرض “.

وتؤثر المفاوضات على أكثر من 100 ألف موظف في قطاع الصناعة، وأكثر من مليوني موظف في جميع سوق العمل،

لأن اتفاقات الأجور في الصناعة والتكنولوجية عادة ما تصبح نموذجاً معتمد لأجور العمال في جميع نقابات العمل الأخرى و الوظائف في القطاعات الأخرى التجارية والخدمية وغيرها .